随着市场经济的发展和企业规模的扩大，财务管理成为企业管理的重要组成部分，财务制度的制定与落实，对于规范企业经济行为，保障企业稳健发展具有重要意义，本文旨在探讨财务制度的制定过程及其落实情况，以期为提升企业财务管理水平提供参考。

财务制度的制定

（一）明确目标

财务制度的制定首先要明确目标，包括规范企业经济行为、保障企业资产安全、提高财务管理效率等，在制定财务制度时，应充分考虑企业的实际情况和发展需求，确保制度具有针对性和可操作性。

（二）科学设计

财务制度的科学设计是确保制度有效性的关键，制度设计应涵盖财务管理的主要环节，如预算管理、资金管理、成本控制、税务管理等，制度设计要注重权责分明，明确各部门、岗位的职责和权限，形成相互制约、相互监督的财务管理机制。

（三）广泛征求意见

在制定财务制度过程中，应广泛征求各部门、员工的意见和建议，通过充分沟通和协商，确保制度符合企业实际情况，具有广泛的认同感和执行力。

财务制度的落实

（一）加强宣传培训

财务制度的落实首先要加强宣传培训，企业应通过内部培训、会议、文件等方式，向员工宣传财务制度的重要性，提高员工的制度意识，要定期对员工进行财务管理培训，提高员工的财务管理水平。

（二）强化监督检查

财务制度的落实需要强化监督检查，企业应建立内部审计机制，定期对财务管理进行审计，确保制度得到有效执行，要加强上级对下级的监督，确保财务制度的层层落实。

（三）严格考核问责

财务制度的落实应严格考核问责，企业应建立考核制度，对财务管理部门及其员工进行定期考核，对执行制度不力的部门和个人进行问责，通过考核问责，确保财务制度的严格执行。

案例分析

（一）某企业成功落实财务制度

某企业在财务制度的制定与落实方面取得了显著成效，该企业在制定财务制度时，充分征求员工意见，确保制度符合企业实际情况，在制度落实过程中，该企业加强宣传培训，提高员工的制度意识；强化监督检查，确保制度得到有效执行；严格考核问责，提高制度执行力，由于财务制度的成功落实，该企业的财务管理水平得到了显著提高。

（二）某企业财务制度落实情况反思

某企业在财务制度的落实过程中存在一些问题，部分员工对财务制度缺乏认识，导致制度执行不力，监督检查机制不够完善，导致部分环节存在管理漏洞，针对这些问题，该企业应加强宣传培训，提高员工的制度意识；完善监督检查机制，确保制度的严格执行。

财务制度的制定与落实是企业财务管理的重要环节，企业在制定财务制度时，应明确目标、科学设计、广泛征求意见，在制度落实过程中，应加强宣传培训、强化监督检查、严格考核问责，通过财务制度的制定与落实，规范企业经济行为，保障企业稳健发展。