背景介绍

随着经济的迅速发展，企业对员工的要求越来越高，加班现象在许多行业中变得普遍，在亳州市能玺建材销售有限公司，我们深知职工在岗加班是提高工作效率的重要方式，但我们也意识到长时间的工作带来的健康风险，员工的健康是公司发展的基石，我们必须对此给予足够的重视。

案例描述

我们公司内部发生了一起令人痛心的职工在岗加班突发疾病的案例，年轻的工程师小李，由于项目紧急，连续数日加班至深夜，在一个周末的加班夜晚，他突然感到剧烈头痛，随后在工作岗位上晕倒。

事发后，同事立即进行了紧急救援并拨打了急救电话，经过医生的诊断，小李因长时间高强度工作导致的过度疲劳而突发脑出血，尽管经过治疗，小李的病情得到了控制，但他仍需要长时间的康复和疗养。

原因分析

这起事件引起了我们对职工在岗加班突发疾病问题的关注，结合实际情况，我们分析出以下几点原因：

1、长时间工作：小李连续多日的加班，每日工作时间超过正常标准。

2、工作压力：项目进度的压力以及工作中的竞争压力使小李承受巨大的心理负担。

3、缺乏休息：长时间的加班导致小李没有得到充分的休息和恢复时间。

4、办公环境：我们的办公环境可能存在一些潜在的健康风险，如空气质量、噪音等。

影响与后果

小李的突发疾病不仅对他个人造成了巨大的影响，也给公司和社会带来了诸多后果：

1、个人健康受损：小李需要长时间的康复和疗养，其未来的职业生涯可能受到影响。

2、家庭负担加重：医疗费用和生活开销使小李的家庭承受巨大经济压力。

3、公司项目受阻：小李的缺席可能导致项目进度延误，影响公司整体运营和客户满意度。

4、社会警示：此类事件提醒社会关注职工健康问题，促使企业加强劳动保护措施。

预防措施与建议

为了预防类似事件的再次发生，我们提出以下建议和措施：

1、合理安排工作时间：确保员工有充足的休息时间，避免长时间连续加班。

2、加强员工培训：提高员工对健康风险的认识，教授有效的压力管理和应对方法。

3、改善工作环境：对办公环境进行评估和改善，确保符合健康和安全标准。

4、建立健康监测机制：定期进行员工健康检查，及时发现并处理健康问题。

5、鼓励员工休息与锻炼：鼓励员工利用休息时间进行体育锻炼和放松活动，增强身体素质和缓解工作压力。

职工在岗加班突发疾病是一个值得我们深入探讨的问题，在亳州市能玺建材销售有限公司，我们将更加重视员工的身心健康，采取切实有效的措施，确保每一位员工都能在健康的环境中工作，我们也呼吁社会和企业共同关注这一问题，共同为员工创造一个更加健康、安全的工作环境。