在新时代的背景下，党建工作与业务发展的关系日益紧密，两者相互融合、相互促进，成为推动组织发展的双轮驱动，如何落实党建与业务工作的有效结合，是当前各级组织面临的重要课题，本文将从以下几个方面探讨如何落实党建与业务的深度融合。

明确党建与业务的关系

党建工作与业务工作是组织发展的两个重要方面，党建工作是组织的政治优势，为组织发展提供方向保障；业务工作则是组织发展的基础，是实现组织目标的关键，二者相互依存，相互促进，缺一不可。

落实党建引领业务发展的理念

要落实党建引领业务发展的理念，首先要强化党组织在业务工作中的领导作用，党组织应积极参与业务决策，确保业务发展方向正确，要培养一支懂党建、懂业务的复合型人才队伍，使党建工作与业务工作能够深度融合。

党建与业务融合的具体措施

1、制定党建与业务工作融合方案，根据组织的实际情况，制定具体的融合方案，明确融合的目标、任务、措施和时间表。

2、加强党建与业务工作的沟通与协作，建立定期沟通机制，确保党建与业务工作之间的信息交流畅通，鼓励党员在业务工作中发挥模范作用，带动业务团队共同发展。

3、深化党建活动对业务工作的促进作用，通过开展丰富多彩的党建活动，如党员先锋岗、党课学习等，提高党员的政治素质和业务能力，为业务工作提供有力支持。

4、建立党建工作与业务工作的考核机制，将党建工作与业务工作相结合，建立相应的考核机制，对表现优秀的个人和团队进行表彰和奖励。

加强组织领导，确保融合工作落地生根

1、强化组织领导，明确责任分工，党组织要发挥领导核心作用，确保党建与业务工作融合得到有效实施。

2、加强培训宣传力度，提高全员参与度，通过培训、宣传等方式，提高全体员工对党建与业务工作融合的认识和参与度。

3、建立健全监督机制，确保融合工作有序推进，建立监督机制，对融合工作进行定期检查、评估，确保融合工作有序推进并取得实效。

落实党建与业务的深度融合是一项长期而艰巨的任务，我们要明确党建与业务的关系，强化党组织在业务工作中的领导作用，制定具体的融合措施并加强组织领导，通过不断努力，实现党建工作与业务工作的深度融合，共同推动组织发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

展望未来，我们要继续深化党建与业务的融合工作，不断探索新时代下党建工作与业务发展的新路径、新模式，我们要以党建为引领，推动业务工作不断创新、不断进步，为组织发展注入新的动力，我们要加强党员队伍建设，提高党员的政治素质和业务能力，为组织发展提供强有力的人才保障。

落实党建与业务的深度融合是组织发展的必然趋势，我们要坚定信心、锐意进取、开拓创新、务实前行，共同谱写组织发展的新篇章。